Plán činnosti

Plán činnosti ASEP na rok 2025

Neistota vo svete, slovenské verejné financie, administratívna a finančná záťaž podnikania

V roku 2025 sa očakáva pokračovanie ekonomickej neistoty vo svete, prehlbovanie makroekonomických problémov v Európe a nepriaznivý stav verejných financií na Slovensku. Vlády, vrátane slovenskej, budú aj naďalej prijímať opatrenia, s potenciálom zásadne ovplyvniť podnikateľské prostredie. ASEP bude situáciu aktívne monitorovať a svojim členom bude aj naďalej poskytovať aktuálne informácie o pripravovaných legislatívnych a regulačných zmenách. Cieľom zostáva predchádzať negatívnym vplyvom prijímaných opatrení a poskytovať členom priestor na výmenu skúseností a osvedčených postupov, a to samostatne, ako aj v rámci členstva v Republikovej únii zamestnávateľov (ďalej len „RÚZ“).

Kolektívne vyjednávanie

V nadväznosti na novelu z októbra 2024, ktorá opätovne zaviedla možnosť vyhlásiť kolektívnu zmluvu vyššieho stupňa za reprezentatívnu, sa ASEP v roku 2025 zameria na:

− monitorovanie vývoja v oblasti vyšších kolektívnych zmlúv,

− predchádzanie ich nedobrovoľnému rozširovaniu na členov ASEP,

− poskytovanie metodickej podpory členom ASEP v oblasti podnikových kolektívnych zmlúv,

− sústredenie informácií a skúseností z podnikovej úrovne vyjednávania s cieľom zabezpečiť efektívnu výmenu medzi členmi.

ASEP bude zároveň pokračovať v dialógu s OZ KOVO a inými sociálnymi partnermi, pričom bude obhajovať právo zamestnávateľov na individuálne riešenia kolektívnych vzťahov, prispôsobené ich prevádzkovým a ekonomickým podmienkam.

Aktivity ASEP v legislatívnej oblasti

ASEP bude v rámci legislatívneho procesu aktívne monitorovať a pripomienkovať návrhy právnych predpisov, ktoré majú vplyv na podnikanie a zamestnávanie, so zameraním na:

− konsolidačné opatrenia, daňovo-odvodovú legislatívu, daň z finančných transakcií

− Zákonník práce, zákon o kolektívnom vyjednávaní a zákon o minimálnej mzde,

− zákon o odbornom vzdelávaní a príprave,

− implementácii európskej regulácie – ESG, CBAM, EUDR, PFAS a NIS2.

Cieľom ASEP bude zamedziť prijímaniu právnych predpisov, ktoré neúmerne zvyšujú administratívnu alebo finančnú záťaž podnikateľov.

Členská základňa

ASEP patrí aktuálne k najreprezentatívnejším sektorových zamestnávateľským organizáciám, aktuálne má 25 členov, ktorí spolu zamestnávajú 14 858 zamestnancov. V nasledujúcom období bude vyvinuté úsilie s cieľom rozšíriť členskú základňu o ďalších významných zamestnávateľov.

Spolupráca s RÚZ

ASEP bude aj v roku 2025 aktívne spolupracovať s RÚZ ako svojou zastrešujúcou organizáciou pri tvorbe politík, legislatívnych návrhov a stratégií zlepšujúcich podnikateľské prostredie. V rámci tejto spolupráce sa ASEP bude podieľať na činnostiach pracovných skupín a diskusiách s predstaviteľmi štátu a odborových zväzov. Členská základňa RÚZ je tvorená 38 zväzmi a 40 individuálnymi členmi, ktorí zamestnávajú takmer 230 tisíc zamestnancov. ASEP je podľa počtu zamestnancov jeden z najväčších kolektívnych členov RÚZ a veľkú časť aktivít bude efektívne realizovať v rámci členstva. Členovia ASEP sú zároveň členmi RÚZ.

Ostatné aktivity

Okrem vyššie uvedenej problematiky bude samozrejmým poslaním ASEP zastrešovať a komplexne riešiť problematiku strojárskeho a elektrotechnického priemyslu na Slovensku, hájiť záujmy svojich členov a byť rovnocenným partnerom vo vzťahoch s orgánmi štátnej správy, ako aj s ďalšími relevantnými inštitúciami a partnerskými organizáciami.